Plan d'Epargne Entreprise

	Le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) vediorbis vous permet de vous constituer une épargne à des conditions avantageuses.

• En y adhérant vous bénéficierez d'un large choix de placements dans un cadre fiscal avantageux.
• Tous les salariés (permanents et intérimaires) peuvent bénéficier des avantages de cette formule, dès leur premier jour d'activité chez vediorbis.
• Les retraités ayant adhéré au PEE avant leur départ en retraite peuvent continuer à effectuer des versements après avoir quitté l'entreprise.
• Pour les titulaires d'un PEE, vous pouvez souscrire à un « Compte Vie Sécurité » et assurer à vos proches, en cas de décès accidentel, le versement immédiat d'un capital égal à 200% du montant de votre Plan d'Epargne Entreprise avec un minimum de 7500€.

Télécharger le bulletin d'adhésion à Compte-Vie Sécurité

Le Plan d'Epargne Entreprise vediorbis peut recevoir :

• Les sommes issues de la participation.
• Les versements volontaires dans le cadre d'une épargne personnelle.
• Les sommes placées dans le PEE d'une autre entreprise.

4 possibilités pour prévoir votre avenir :

Avec 4 fonds communs de placement (FCPE), Le PEE vediorbis vous propose des solutions adaptées à vos besoins en fonction du degré de risque accepté et de la durée de placement envisagée.

	Fonds		Conseillé aux adhérents qui souhaitent
	CIC SOCIALE ACTIVE		Un placement sans risque, à court terme. Mars 2007* : + 1.9%
	VEDIOR OBLIGATIONS		Allier la sécurité et le rendement, sans exposition sur le marché actions, pour 3 ans minimum. Mars 2007* : + 3.7%
	CIC		Un placement équilibré avec une part de 30% d'actions. Au moins 3 ans. Mars 2007* : + 6.3%
	CIC FERTILE ACTIONS		Dynamiser l'épargne sur le long terme (au moins 5 ans ) , avec une recherche de plus-values fortes en capital. Risques de volatilité des marchés actions internationaux. Mars 2007* : + 14.8%

Pour en savoir plus, contactez le CIC Epargne Salariale au 0891 67 70 23 (0.225 €/min), du lundi au vendredi de 08h30 à 18h.

	La participation aux bénéfices

• Si vous avez travaillé plus de 60 jours pour vediorbis en 2006, vous bénéficiez de la participation aux bénéfices vediorbis. Le montant qui vous est dû sera automatiquement versé sur le PEE vediorbis.
• Vous recevrez à votre domicile, en mai 2007, votre relevé de participation qui précisera les sommes qui ont été versées sur votre PEE.

En savoir plus sur la participation

Modalités :

Vous pouvez dès à présent ouvrir/alimenter votre PEE vediorbis. Il vous suffit de :

• Compléter le bulletin de versement volontaire.
• Le faire valider par votre agence (l'attestation de présence pour les intérimaires).
• Et l'envoyer accompagné de votre chèque à l'adresse indiquée sur le bulletin de versement.

Télécharger le bulletin de versement volontaire