Le Congé de Validation
des Acquis de
l'Expérience

A qui s'adresse-t-il ?

Aux intérimaires qui :

• Ont effectué, à la date de la demande, 1 600 heures dans le travail temporaire dans les 18 derniers mois dont 600 heures chez vediorbis.
• Peuvent justifier d'une durée minimale d'activité de 3 ans en rapport avec le diplôme ou le titre visé.

Quels en sont les principes ?

Il sert à valider les acquis de votre expérience (VAE) en vue d'obtenir tout ou partie d'un diplôme, d'un titre ou d'une certification.

Qui en prend l'initiative ?

C'est vous, en tant que salarié intérimaire, qui prenez l'initiative de la démarche.

Comment s'applique-t-il ?

Le délai nécessaire pour obtenir la partie du diplôme ou le diplôme complet peut varier en fonction du profil du candidat et de la disponibilité des jurys.

Les principales étapes sont :

• Examen des conditions de recevabilité.
• Constitution et remise du dossier.
• Examen de votre expérience au regard du diplôme visé.
• Evaluation par le jury.
• Résultats et construction éventuelle d'un parcours personnalisé.

Vediorbis peut valider votre choix, proposer un autre programme ou le cas échéant refuser votre demande lorsque l'objectif professionnel et d'emploi ne serait pas avéré.

Quelle rémunération ?

Vous êtes rémunéré :

• sur la base du salaire perçu lors de la mission qui a précédé la demande de congé de VAE.
• et en fonction des heures de présence attestées par le centre, dans la limite de 24 heures.

Le FAF-TT prend en charge les frais d'accompagnement, les frais d'épreuves, les frais de transport, et la rémunération selon les conditions définies.

Comment en bénéficier ?

Chaque année, vediorbis participe au financement de vos projets de congé VAE en versant sa contribution auprès du FAF-TT :

• Le FAF-TT vous conseille et vous accompagne dans l'élaboration de votre dossier.
• Vous devrez retirer un dossier VAE auprès du FAF-TT. Vous ferez compléter la demande d'autorisation d'absence par vediorbis au plus tard 60 jours avant le début de votre congé VAE et dans les 3 mois qui suivent la dernière mission.
• Vous déposerez votre dossier VAE auprès du FAF-TT au plus tard trois mois après votre dernier jour de mission.

Voir également :
Droit Individuel à la formation.
Contrats de Professionnalisation
Contrats d'insertion professionnelle intérimaire (CIPI)
Contrats de Développement Professionnel intérimaire (CDPI)
Congé Individuel de formation (CIF)
Congé de Bilan de Compétences (CBC)

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