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Découvrir et rapprocher les talents
Par son positionnement
de multispécialiste et d'acteur sur le marché
de l'emploi, VediorBis fait entendre sa différence
à l'ensemble de ses partenaires, qu'ils soient collaborateurs,
représentants du personnel, clients,
fournisseurs, permanents ou intérimaires...
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Notre réseau multispécialiste
organisé par filières et par activités
permet de répondre aux besoins des entreprises
pour tous les types de qualification, même les plus rares.
Grâce à des contacts privilégiés
avec les pouvoirs publics, les organismes d'employeurs
et de salariés et les associations, VediorBis
contribue activement au retour au plein emploi sans
discrimination et en privilégiant les compétences.
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Titre : Le groupe vedior en France
Thème : Le groupe vedior
Sujet : En France
Resumé : Le Groupe vedior France est filiale à 100% du groupe vedior et représente 47% de son chiffre d'affaires mondial.
Mots clefs : collaborateurs intérimaires, réseaux spécialisés, ressources humaines, intérimaires, recrutements, recrutement, formations, spécialisé, formation, services, gestion, intérim, vedior, auto, clef, cdd, tp
Important : emploi_temporaire
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En France
Acteur majeur dans l'univers des ressources humaines depuis
plus de 50 ans, le Groupe vedior France se distingue par
une démarche qui repose sur quatre convictions fortes:
- une spécialisation par secteur d'activité
synonyme d'expertise,
- une stratégie multimarque, liée
à l'autonomie des différentes entités,
qui garantit un haut niveau d'efficacité,
- la satisfaction des clients qui va de pair avec
la prise en compte de l'ensemble de leurs besoins; un groupe
de ressources humaines se devant de leur apporter une palette
complète de services RH, adaptés à leurs
besoins,
- le succès d'un groupe repose sur sa culture d'entreprise,
fondée sur le respect d'une éthique
forte, à la fois humaine et professionnelle.
Le Groupe vedior France a structuré son offre autour de
deux pôles
- Le pôle recrutement
Unique dans sa démarche, le pôle recrutement est une
parfaite illustration de la stratégie du Groupe vedior France.
Il est constitué de réseaux spécialisés,
indépendants, capables d'apporter aux entreprises une
large palette de qualités et de compétences. Ses réponses
pointues et adaptées aux exigences des entreprises lui permettent
de répondre aujourd'hui à tous types
de recrutement : CDI, cdd ou intérim.
Cette forte spécialisation répond également
aux attentes des collaborateurs intérimaires et des candidats
grâce à une démarche de recrutement rigoureuse
et juste. Un accompagnement de proximité et une connaissance
spécifique des métiers, des secteurs et des besoins
favorisent le succès de ces placements et de ces recrutements.
- Le pôle Conseil RH
Pour apporter une réponse globale aux besoins de ses clients,
le Groupe vedior France propose une large gamme de services
dans le domaine des ressources humaines : conseil en recrutement,
formation, sécurité et santé au travail, outils
et services en ingénierie RH.
Chacune de ces offres présente les mêmes caractéristiques
: simples, créatives et adaptées aux besoins de ses
clients. Elles font du Groupe vedior France le partenaire privilégié
de nombreuses entreprises, à travers de multiples réponses
à leurs enjeux de développement et de gestion des
RH.
Acteur majeur dans l'univers des ressources humaines
depuis plus de 50 ans, le Groupe vedior France c'est :
- un chiffre d'affaires de 2,991 milliards d'euros
en 2005
- 900 agences spécialisées
- 4 200 collaborateurs permanents
- 400 000 collaborateurs délégués
- 60 000 entreprises clientes
Pour plus d'informations : http://www.vedior-france.fr
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Liens sur documents apparentés :
