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Découvrir et rapprocher les talents
Par son positionnement de multispécialiste et d'acteur sur le marché de l'emploi, VediorBis fait entendre sa différence à l'ensemble de ses partenaires, qu'ils soient collaborateurs, représentants du personnel, clients, fournisseurs, permanents ou intérimaires...

Notre réseau multispécialiste organisé par filières et par activités permet de répondre aux besoins des entreprises pour tous les types de qualification, même les plus rares.

Grâce à des contacts privilégiés avec les pouvoirs publics, les organismes d'employeurs et de salariés et les associations, VediorBis contribue activement au retour au plein emploi sans discrimination et en privilégiant les compétences.



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Titre : Postes a pourvoir
Thème : ressources humaines
Sujet : poste a pourvoir
Resumé : poste a pourvoir
Mots clefs : ressources humaines, intérimaires, recrutement, commercial, assistant, tertiaire, services, accueil, gestion, clef

Important : vedior_bis


Ressources
humaines

Le mot d'un Responsable
des ressources humaines


Notre objectif stratégique est clair : conforter notre position de numéro 3 en France et se rapprocher de la position du numéro 2. Nous y parviendrons notamment en développant une politique commerciale plus agressive et en améliorant notre service auprès de nos clients et de nos intérimaires. Chacun, commercial ou gestionnaire, recruteur ou manager, peut trouver sa place dans ce projet.
Philippe GANDOLFI
Rrh branche tertiaire et services

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  • accueillir, informer, gérer : assistant d'agence
  • Manager et développer : Responsable d'agence
  • Repérer et valoriser les compétences : Chargé de recrutement
  • Conquérir et fidéliser : Postes commerciaux
 
 
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