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Par son positionnement de multispécialiste et d'acteur sur le marché de l'emploi, VediorBis fait entendre sa différence à l'ensemble de ses partenaires, qu'ils soient collaborateurs, représentants du personnel, clients, fournisseurs, permanents ou intérimaires...

Notre réseau multispécialiste organisé par filières et par activités permet de répondre aux besoins des entreprises pour tous les types de qualification, même les plus rares.

Grâce à des contacts privilégiés avec les pouvoirs publics, les organismes d'employeurs et de salariés et les associations, VediorBis contribue activement au retour au plein emploi sans discrimination et en privilégiant les compétences.



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Titre : ressources humaines : Chef d'agence
Thème : ressources humaines
Sujet : Chef d'agence
Resumé : Chef d'agence
Mots clefs : ressources humaines, recrutement, vediorbis, gestion, auto, clef, btp, tp

Important : vedior_bis


Ressources
humaines

Vous, c'est manager
et développer :
responsable d'agence



Témoignage :

“ l'ambiance de l'agence, c'est un téléphone qui sonne en permanence, des candidats qui se suivent… c'est une vraie ruche ! En tant que Responsable, je suis le plus polyvalent de tous. J'enchaîne les rendez-vous commerciaux avec les entretiens de recrutement, je contrôle les contrats et j'assure le suivi de nos gros clients. Chez vediorbis, l'agence est un centre de profit autonome : à moi d'être le meilleur gestionnaire possible pour générer de la marge. Mais mon premier objectif, c'est la croissance. Pour ça, j'ai la liberté d'action sur mon territoire, et c'est passionnant. Avec l'aide des Délégués Commerciaux et de mon Chargé d'Affaires, l'agence est devenue le partenaire des entreprises locales ; nos relations sont très proches, nous partageons leurs enthousiasmes et leurs angoisses, au quotidien.
Maintenant, notre métier s'est ouvert au recrutement des permanents. C'est un essor incroyable puisque nous sommes devenus concurrents des cabinets de recrutement. Du coup, notre offre auprès des clients a changé. Nous sommes capables de les aider sur la plupart des sujets en RH, et c'est passionnant ! C'est encore une façon d'aller plus loin avec eux, d'approfondir nos relations quotidiennes. ”

Christian, responsable d'agence btp


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