 |
| Accueil |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Découvrir et rapprocher les talents
Par son positionnement
de multispécialiste et d'acteur sur le marché
de l'emploi, VediorBis fait entendre sa différence
à l'ensemble de ses partenaires, qu'ils soient collaborateurs,
représentants du personnel, clients,
fournisseurs, permanents ou intérimaires...
|
 |
 |
|
 |
 |
Notre réseau multispécialiste
organisé par filières et par activités
permet de répondre aux besoins des entreprises
pour tous les types de qualification, même les plus rares.
Grâce à des contacts privilégiés
avec les pouvoirs publics, les organismes d'employeurs
et de salariés et les associations, VediorBis
contribue activement au retour au plein emploi sans
discrimination et en privilégiant les compétences.
|
 |
 |
|
 |
 |
 |
Titre : ressources humaines : Chef des vente
Thème : ressources humaines
Sujet : Chef des ventes
Resumé : Chef des ventes
Mots clefs : ressources humaines, commercial, services, clef
Important : contrat_interim
|
Chef des ventes
Profil
- âge 25/35 ans
- formation supérieure commerciale
- expérience de la vente de services
- qualités : dynamisme, force, capacité de négociation,
sens commercial, écoute, qualités managériales
Missions principales
- mettre en œuvre la politique commerciale de la branche
- définir et coordonner les plans d'actions des délégués
commerciaux
- définir les opérations de prospection et prendre
en charge directement certains prospects
- animer et diriger son équipe de délégués
commerciaux

RETOUR
|
| |
|
|
|