Vous, c'est conquérir et
fidéliser : Les postes
commerciaux du réseau

Témoignage : Chargé d'affaires

“Après la prépa HEC, j'ai fait une école de commerce et j'ai commencé en 99 comme stagiaire dans une équipe commerciale vediorbis. J'aurais pu tenter un poste commercial mais j'ai voulu commencer par un métier de l'agence : je voulais me sentir sûr de moi devant mes futurs clients et être avant tout au contact du terrain. Comme mon stage s'était bien déroulé, j'ai pu rejoindre un poste de Responsable du recrutement. C'est peut-être le métier le plus polyvalent et le plus stressant : nous sommes là, avant tout, pour trouver le bon intérimaire dans un délai très court. La réactivité, ça n'était pas du tout ma culture personnelle ! Mais l'ambiance d'une agence est telle qu'on dépasse ces contraintes. L'implication des autres nous catalyse, c'est vraiment stimulant. La suite ? Comme je l'avais souhaité, je vais revenir vers une fonction principalement commerciale : chargé d'affaires. J'aurai la charge de nos clients stratégiques, je coordonnerai l'action de l'agence envers eux. J'irai même dans les ateliers,
rencontrer nos intérimaires sur leur poste de travail. Autant dire qu'une bonne partie de nos résultats dépendra de moi. Mon responsable d'agence sera un excellent coach, il comprend mes enthousiasmes et mes angoisses, il est passé par là ! ”

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Témoignage : Délégué commercial

“Bien sûr, je suis avant tout un vendeur, donc j'aime la rencontre avec des entreprises nouvelles et la conquête commerciale. Mais je voulais quelque chose de différent. Je voulais être au cœur des enjeux des entreprises, partager leur quotidien, sentir ma contribution envers eux. L'intérim correspond exactement à cet objectif. Aujourd'hui, je prospecte une zone de plus de 1000 entreprises à potentiel. Ce qui est valorisant, c'est de sentir, à 25 ans, la confiance qu'on m'accorde. On se retrouve dans des entretiens qui peuvent durer plusieurs heures : bonjour le stress ! C'est difficile parfois mais il y a bien sûr la joie de signer et d'apporter des commandes aux agences. Mon autre satisfaction, c'est d'être encadré par des gens qui ont eu le même parcours que moi. Ça montre la culture du mérite et la reconnaissance que peut donner l'entreprise. J'ai la possibilité de gérer ma carrière : grâce à l'évaluation annuelle, hyper transparente, je sais exactement où j'en suis. Je vois qu'on a misé sur moi, et ça me donne envie de foncer. ”

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