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Titre : Travailleurs handicapés, ils témoignent !
Thème : Travailleurs handicapés
Sujet : Travailleurs handicapés
Resumé : Travailleur handicapé ; ces deux mots sont souvent difficiles à accorder. En effet, le handicap peut être considéré comme un réel frein à l'embauche. Aujourd'hui en France, les employeurs se montrent encore trop frileux sur l'embauche des travailleurs handicapés.
Mots clefs : collaborateurs intérimaires, grands sites industriels, agence vediorbis, intérimaires, intérimaire, industriel, vediorbis, clef

Important : interim_1


Travailleurs handicapés,
ils témoignent !


Travailleur handicapé , ces deux mots sont souvent difficiles à accorder naturellement. En effet, le handicap est parfois considéré comme un réel frein à l'embauche. Aujourd'hui en France, les employeurs se montrent encore frileux sur l'embauche des travailleurs handicapés.

Depuis quelques années, l'agence vediorbis grands sites industriels de Pont de Claix mène avec l'entreprise "BD" (fabricant de matériel médical et de diagnostic), une politique active pour favoriser l'emploi et l'intégration des intérimaires reconnus travailleurs handicapés. Les collaborateurs des deux sociétés s'investissent chaque jour pour aider les intérimaires handicapés à accéder au monde du travail.

Dany BOENNEC est intérimaire vediorbis depuis plus d'un an. Il a été reconnu travailleur handicapé il y a un an et demi. « vediorbis est le premier employeur informé de mon statut », confie Dany. « Je n'avais jamais osé en parler avant. Cette fois, je me suis senti en confiance avec le conseiller vediorbis. J'étais à l'aise pour en parler avec lui »

Hidri BASMA a attendu quelques
temps avant d'en informer l'agence. Elle craignait que vediorbis ne réagisse comme d'autres employeurs qu'elle avait rencontrés précédemment. « vediorbis ne m'a pas refusée, bien au contraire. Ils m'ont expliqué leur démarche en faveur des travailleurs handicapés, et m'ont trouvé une mission chez BD ».

Les problèmes de dos de Dany ou d'épaule d'Hidri n'ont pas posé de difficultés dans l'exécution de leur travail.
Leur handicap, l'un et l'autre commencent à en parler à leurs collègues de travail. Dany devient même un acteur de la prévention en conseillant les autres salariés sur les bonnes postures à adopter lorsque l'on porte une charge. « Je souhaite que mes collègues soient plus prudents pour éviter qu'il ne leur arrive la même chose qu'à moi ».
Hidri et Dany sont reconnus travailleurs handicapés, mais ils sont avant tout des collaborateurs intérimaires satisfaits et impliqués dans la vie de leurs entreprises, que ce soit BD ou vediorbis.

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