L'intérim, un tremplin pour l'emploi.

L'interim constitue un véritable tremplin pour l'emploi. En effet, il n'est pas rare que les jeunes décrochent leur premier contrat professionnel au sein de l'entreprise où ils ont effectué une mission.
Par ailleurs, l'interim rend possible la réinsertion d'un public en difficulté grâce à l'acquisition d'une profitable expérience professionnelle.

Interim : 1,6 million d'intérimaires en France.

Aussi, l'interim, qui génère aujourd'hui quelque 3.5 milliards d'euros par an au titre de la TVA, de l'impôt sur les sociétés et de la taxe professionnelle, contribue de matière notable aux ressources de l'État et des collectivités locales. Sachez par exemple que les contributions sociales des sociétés de travail temporaire représentent 5.9 milliards d'euros par an.

Les poncifs et lieux communs qui circulent à propos de l'interim sont légion ! Alors pour rétablir la vérité des faits, jetons un oeil sur les chiffres-clés du secteur :
Globalement, l'interim concerne aujourd¹hui 1,6 million de personnes en France, soit 2% de la population active.
D¹un point de vue démographique, notons que les travailleurs intérimaires sont des hommes à 72% et que leur âge moyen est de 29 ans. Ils travaillent en moyenne 6 mois dans l'année et un tiers d¹entre eux occupent un emploi pendant 10 mois ou plus dans l'année.
Enfin, environ deux tiers des embauches en France se font dans le cadre d¹une mission d¹interim, voie qui constitue par ailleurs l'accès à un premier emploi pour 34% des intérimaires.
Le travailleur intérimaire désireux de trouver une mission a le choix entre 850 sociétés regroupant 4.200 agences dans tous les bassins d'emplois du territoire national. Un tel réseau vous permet ainsi d'être parfaitement en phase avec le besoin croissant de flexibilité des entreprises, un besoin imposé par l'internationalisation des marchés et le développement de la logique de production en flux tendus.

INTERIM : Tout l’interim est sur le site de Vediorbis, troisième société mondiale de travail temporaire et de recrutement.