• recrutement intérimaire : est-il possible d'embaucher un intérimaire ?
  Oui, l'entreprise peut embaucher en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI) le travailleur temporaire à la fin de sa mission (art. L124-4 du Code du travail). L'intérimaire embauché en CDI ne percevra pas son indemnité de fin de mission (IFM).
• recrutement intérimaire : comment calcule-t-on l'ancienneté de l'intérimaire embauché ?
  s'il est embauché en CDI ou en CDD : on prendra en compte la durée des missions effectuées dans l'entreprise au cours des 3 mois précédents (art. L124-6 du Code du travail).
  si l'intérimaire continue à travailler après la fin de sa mission sans contrat de travail, il verra alors son ancienneté calculée à partir du premier jour de mission chez l'utilisateur
• recrutement intérimaire : à qui incombe la responsabilité de la formation à la sécurité ?
  Au chef d'établissement de l'entreprise utilisatrice qui doit organiser une formation au poste de travail pour ses salariés permanents et les intérimaires détachés sur le site (décret du 20 mars 1979).
  Le personnel doit être informé :
  • du plan de circulation
  • des consignes de sécurité du poste de travail de la conduite à tenir en cas d'accident

• recrutement intérimaire : qui fournit les équipements de protection individuelle ?
  C'est l'entreprise utilisatrice. Toutefois, les casques et les chaussures de sécurité peuvent éventuellement être fournis par l'entreprise de travail temporaire (art. L124-4-6 du Code du travail) sous réserve d'un accord commercial.
• recrutement intérimaire : dans quel cas le salarié doit-il faire l'objet d'une surveillance médicale spéciale ?
  La surveillance médicale spéciale est obligatoire pour des travaux concernant la préparation, l'emploi, la manipulation ou l'exposition aux agents suivants, sauf s'ils s'effectuent à l'intérieur d'appareils rigoureusement clos en marche normale (arrêté du 11 juillet 1977 modifié par l'arrêté du 8 octobre 1990) : retrouvez toutes les informations sur le site Internet

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